В январе этого года был принят новый закон о патентах, который внес изменения на трудовую деятельность для мигрантов в нашей стране. Ранее в 2014 году практика получения патента уже существовала, она касалась физических лиц, теперь затронула и юридических. То есть, если раньше человек, прибывший из другого государства для работы, мог благодаря патенту трудоустроиться только по найму, то сегодня у него есть возможность работать и в организации по трудовому договору. ФЗ о патентах № 115 значительно упростил процесс трудоустройства для мигрантов.
Стоит отметить, что не все мигранты имеют возможность работать по патенту, а только те, кто прибывает в Россию из стран безвизового режима. Всем остальным придется устраиваться на работу, как и прежде, по разрешению.
Сумма оплаты патента зависит от региона, в котором хочет трудоустроиться иностранец. Стоит помнить, что получать патент нужно именно в регионе трудоустройства, иначе он будет просто недействительным.
Патент действует только в течение года для иностранных граждан, потом его необходимо переоформлять, но оплатить сразу такой срок нельзя, максимум к оплате – 3 месяца, дальше необходимо продлевать документ. На это указывает закон о патенте. Параллельно с продлением патента оплата гарантирует и автоматическое продление регистрации. После подачи документов патент обязаны выдать в течение десяти рабочих дней или объяснить причину отказа.
Опалить госпошлину можно не только в офисе ФМС, но и в интернете, или банкомате. Для этого необходима будет только квитанция с реквизитами получателя. Задерживать оплату патента нельзя, так как нарушение сроков приведет к полному аннулированию документа, а значит мигрант будет должен покинуть страну в течение двух недель.